3月底，春分過后，赤水河谷的紅纓子高粱正在播種；茅臺酒廠，三輪次酒已經(jīng)開烤，進入最重要的“大回酒”環(huán)節(jié)。茅臺集團黨委副書記、工會主席高山率隊，走進北京大學(xué)、清華大學(xué)、同濟大學(xué)、重慶大學(xué)……正式拉開茅臺集團2025年高校引才工作序幕。

2025年，茅臺集團計劃定向校招（含高層次人才）134人，涵蓋集團、股份及旗下子（分）公司70余個崗位。崗位需求專業(yè)主要涉及經(jīng)濟、法學(xué)、化學(xué)、生物、食品、環(huán)境、計算機、機械、工商管理等9個一級學(xué)科。

茅臺集團將根據(jù)教育部全國高校學(xué)科評估結(jié)果及各院校就業(yè)指導(dǎo)中心公布的畢業(yè)生數(shù)據(jù)，前往北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等23所高校開展現(xiàn)場引才工作；并通過進一步優(yōu)化引才招聘條件設(shè)置，依托高?？蒲袆?chuàng)新、人才培養(yǎng)優(yōu)勢，推動茅臺人才梯隊建設(shè)與產(chǎn)學(xué)研深度融合。

每到一校，前來咨詢、交流的學(xué)子絡(luò)繹不絕。

“我是云南人，家里長輩特別喜歡茅臺酒，這種喜歡也深深地感染了我。茅臺作為一個優(yōu)秀的民族品牌，一直都是我的求職目標之一?！?/span>

茅臺集團走進清華大學(xué)“雙選會”現(xiàn)場。

“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我非常關(guān)心入職后的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面的問題，經(jīng)過與茅臺面對面的深入交流，我更加篤定了加入茅臺的信心和決心?！?/span>

“我印象最深刻的是茅臺的人性化服務(wù)，去年從北京去貴陽參加茅臺的面試，茅臺不僅提供大量的幫助，還在面試過程中，始終耐心地與我溝通，讓我感受到茅臺對人才的尊重和關(guān)懷?！?/span>

“我學(xué)的是環(huán)境工程專業(yè)，茅臺在生態(tài)保護、資源循環(huán)利用上的投入與成果讓我十分欽佩，期待能運用專業(yè)知識，助力茅臺的可持續(xù)發(fā)展?！?/span>

“我正在研究的方向是白酒的風(fēng)味化學(xué)，同時也是一名茅臺酒的收藏愛好者。茅臺復(fù)雜而獨特的風(fēng)味成分研究空間巨大，這背后蘊含著無數(shù)科學(xué)奧秘，讓我非常感興趣?！?/span>

茅臺集團每一次招聘求才，都能掀起一波關(guān)注熱潮。無數(shù)求職者向往茅臺，也有無數(shù)人疑惑：為什么那么多人想去茅臺。

答案正如高山所說：“茅臺是一片充滿傳奇的、正在升騰的創(chuàng)新熱土，未來將有超預(yù)期的成長速度?！?/span>

作為中國白酒行業(yè)的領(lǐng)軍者，茅臺不僅在傳統(tǒng)釀造工藝上擁有深厚的歷史積淀，更在時代的浪潮中不斷創(chuàng)新，逐步拓展業(yè)務(wù)邊界，發(fā)展成為一個多元化的大型集團。茅臺還擁有院士工作站、重點實驗室、多個戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)及資源平臺。

一直以來，茅臺集團高度重視人才工作，將人才作為企業(yè)核心戰(zhàn)略資源、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的“第一動力”。

有太多溫暖的故事，能印證茅臺集團對人才的“高度重視”。

從復(fù)旦大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)后，劉亞曦做了個從上海去茅臺的決定。因為茅臺給了她一個承諾。

彼時劉亞曦開展的研究，需要一個大氣污染物的復(fù)合觀測站輔助，僅購入揮發(fā)性有機物的觀測儀器就需200多萬元。但茅臺方的回復(fù)是：只要科研人才落地，觀測站可以建。

事實證明，劉亞曦的決定是正確的。短短5年里，她已主持了多項國家、省級、市級科研項目，以第一發(fā)明人身份獲得發(fā)明專利3項，并入選貴州省第七批“千”層次人才培養(yǎng)計劃。

正如一粒紅纓子種子，要移栽，要給予充沛的降水才能孕育出顆粒堅實、飽滿均勻、粒小皮厚的高粱果實，方能經(jīng)得起日后多輪次翻烤和蒸煮的考驗，釀出萬千風(fēng)味。

優(yōu)秀人才如種子，需要給予成長平臺，墩苗育樹。近年來，茅臺集團以“人才強企”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，出臺了關(guān)于人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵的多項制度，搭建了包含管理、職能、技術(shù)、技能、營銷等5大職類30個序列的成長云梯，并通過完善人才住房、子女教育、醫(yī)療等服務(wù)保障，已吸引400余名博碩英才扎根茅臺。

今天的茅臺，匯聚了各領(lǐng)域的頂尖人才：在釀造工藝上，王剛、彭朝等匠人秉持傳統(tǒng)技藝，確保茅臺酒的經(jīng)典品質(zhì)始終如一；技術(shù)領(lǐng)域，涂佑能、楊帆等專家在原料研究、微生物科技及風(fēng)味安全上不斷突破，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新；管理團隊以改革攻堅的魄力，推動企業(yè)治理現(xiàn)代化；而銳意進取的營銷團隊，則持續(xù)開拓市場新局。這些人才如同茅臺高質(zhì)量發(fā)展的引擎，驅(qū)動著這一民族品牌在傳承與創(chuàng)新中行穩(wěn)致遠。

文 孟憲鑫 任旭 孫鵬祥

編輯 湛澤梅

二審 賀詩涵

三審 李勛

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